Auteur : fcfa@creativeone

« Encore une fois, comme à chaque année depuis des décennies, le rapport annuel du commissaire fait état de multiples entorses au français. Sauf que le raz-de-marée de plus de 5 000 plaintes montre clairement, cette fois, que les francophones s’impatientent ». C’est ce qu’a déclaré la présidente de la Fédération des communautés francophones et acadienne (FCFA) du Canada, Liane Roy, en réaction au rapport annuel déposé par le commissaire aux langues officielles Raymond Théberge ce matin.

Pour la FCFA, le rapport illustre à quel point l’adoption du projet de loi C-13, pour moderniser la Loi sur les langues officielles, est un enjeu pressant. Entre autres, le commissaire y consacre plusieurs paragraphes sur les impacts de l’unilinguisme de hauts dirigeants d’institutions et d’entreprises fédérales comme Air Canada, avant de rappeler que les pouvoirs dont il dispose présentement pour intervenir sont nettement insuffisants.

« Le commissaire reconnait lui-même que rien n’a changé à Air Canada depuis le rapport spécial de Graham Fraser sur Air Canada il y a quelques années. Et le fait que ses pouvoirs se limitent essentiellement à formuler des recommandations que les institutions fédérales sont libres de suivre ou d’ignorer en tout impunité est certainement problématique », commente Mme Roy.

Le commissaire se félicite également du jugement de la Cour d’appel fédérale qui, plus tôt cette année, a rétabli une interprétation forte des obligations des institutions fédérales d’adopter des mesures positives en appui au développement des minorités de langue officielle, invalidant ainsi un jugement précédent qui avait vidé ces obligations de tout leur sens. Pour la FCFA, ce jugement montre toutefois qu’il appartient au Parlement de clarifier ces obligations au niveau politique, avec la modernisation de la Loi, pour que les tribunaux n’aient plus à le faire.

« Tant que la Loi ne sera pas modernisée, les entorses au français et le manque de respect envers ceux et celles qui le parlent continueront. À chaque jour qui passe sans que l’on adopte le projet de loi C-13, le coût social augmente », déplore Mme Roy.

La Fédération des communautés francophones et acadienne (FCFA) du Canada est fière d’annoncer qu’elle remettra, ce jeudi, ses prix Boréal 2022 à une citoyenne acadienne, un regroupement et un programme académique qui se sont distingués par leur contribution à l’épanouissement de la francophonie.

Mme Jean d’Entremont, de la région d’Argyle en Nouvelle-Écosse, est récipiendaire du prix Boréal Leadership, en reconnaissance de plusieurs années d’engagement au sein des regroupements des femmes acadiennes de sa province et au niveau national. Elle a aussi été active dans le secteur de l’alphabétisme et dans la préservation et la valorisation du patrimoine de l’Acadie de la Nouvelle-Écosse.

Le Mouvement ontarien des femmes immigrantes (MOFIF) reçoit le prix Boréal Inclusion pour souligner l’excellence de son travail pour améliorer la situation des filles et des femmes immigrantes francophones en Ontario. À cette fin, le MOFIF mène plusieurs activités, dont le développement de formations adaptées, la livraison de programmes d’éducation populaire et l’orientation des femmes vers les services en place.

Le Programme de certification de common law en français (CCLF) reçoit le prix Boréal Rapprochement pour sa contribution à la création d’une communauté juridique forte partout au Canada. Le Programme permet, en particulier, aux étudiantes et étudiants des facultés de droit de l’Ouest canadien de poursuivre des études en français en complétant un tiers de leur Juris Doctor à l’Université d’Ottawa.

Les prix Boréal seront remis le jeudi 9 juin à l’occasion d’une réception à Ottawa.

Citation

« Les trois récipiendaires des prix Boréal 2022 illustrent tellement bien les valeurs de la FCFA. Il est tellement important de valoriser l’engagement citoyen individuel et collectif, au niveau local, provincial/territorial et national, parce que c’est l’épine dorsale de notre francophonie. Par ailleurs, nous récompensons cette année un regroupement et un programme qui reflètent les valeurs de collaboration, de prise en charge et de solutions par la communauté, pour la communauté ».

La Fédération des communautés francophones et acadienne (FCFA) du Canada est très fière d’annoncer que 18 citoyens et citoyennes de partout au pays ont présenté leur candidature à l’un des huit postes en élection au conseil d’administration le 11 juin prochain.

Les élections, dans le cadre de la 47^e Assemblée générale annuelle, visent à former le tout nouveau CA prévu par la nouvelle gouvernance de la FCFA, qui entrera en vigueur ce jour-là. Cette nouvelle gouvernance a notamment pour objectif de mieux refléter la diversité de la francophonie.

Candidats à la vice-présidence :   

• Jean-Sébastien Blais (Yukon)
• Yves-Gérard Méhou-Loko (Ontario)

Candidate au poste de trésorière :

Mylène Lapierre (Nouveau-Brunswick)

Candidates et candidats aux postes d’administratrices et administrateurs :

• Phédély Ariste (Ontario)
• Martine Béland (Nouvelle-Écosse)
• Rym Ben Berrah (Ontario)
• Geneviève Boudreau (Ontario)
• Ibrahima Diallo (Manitoba)
• Edith Dumont (Ontario)
• Nour Enayeh (Colombie-Britannique)
• Annie Joyal (Ontario)
• Justin Johnson (Manitoba)
• Marie-Pierre Lavoie (Colombie-Britannique)
• Willy Wilondja Mayaliwa (Nouveau-Brunswick)
• Jean-Pierre McLaughlin (Nouveau-Brunswick)
• Sophie Thibodeau (Terre-Neuve-et-Labrador)
• Marguerite Tölgyesi (Yukon)
• Robert Suraki Watum (Alberta)

Il est possible de consulter les profils des candidates et des candidats sur le site web de la FCFA à www.fcfa.ca/elections2022.