Catégorie : Actualités

La présidente de la Fédération des communautés francophones et acadienne (FCFA) du Canada, Liane Roy, a émis la déclaration suivante pour souligner les 40 ans de la Charte canadienne des droits et libertés :

« L’élément de la Charte qui a fait la différence la plus tangible pour la francophonie, c’est l’article 23. Avant 1982, il n’y avait pas d’écoles de langue française dans certaines provinces. Rien n’était acquis, y compris la survie même du français. Le droit à l’éducation en français en milieu minoritaire nous a donné la chance de changer tout cela.

Mais pour y parvenir, il a fallu se battre. Aujourd’hui, je rends hommage aux véritables héros de l’article 23 : ceux et celles qui ont lutté, souvent avec peu de ressources et la plupart du temps jusqu’en Cour suprême, pour faire respecter leurs droits. C’est grâce à ces militants et militantes qu’il existe aujourd’hui plus de 700 écoles en français dans nos communautés et que les parents ont obtenu la gestion scolaire.

Les quatre dernières décennies nous montrent que nous ne devons jamais, jamais prendre nos droits pour acquis. Rester vigilants et vigilantes, c’est mettre toutes les chances de notre côté pour un système d’éducation qui forme le leadership de notre francophonie, qui crée des milieux de vie en français dynamiques.

Au fur et à mesure que notre francophonie devient plus diversifiée, travaillons pour que les enfants d’expression française issus de l’immigration aient tous et toutes la même occasion que les premières générations de l’article 23 et aient accès à nos écoles. Travaillons pour une expérience éducative en français de la petite enfance au postsecondaire et tout au long de la vie ».

Envie d’être à la table de décision pour faire avancer la francophonie? La FCFA est à la recherche de candidatures pour son tout nouveau conseil d’administration qui entrera en vigueur à la prochaine Assemblée générale annuelle, le 11 juin prochain.

Le nouveau conseil d’administration sera formé de neuf personnes et se veut plus inclusif et plus représentatif des diversités de la francophonie. L’appel de candidatures vise huit postes, soit la vice-présidence, la trésorerie, ainsi que six postes d’administrateurs et d’administratrices.

La FCFA a créé un comité de mise en candidature qui sera chargé de veiller à un CA équilibré en matière de genre ainsi que de représentation des régions, des diversités de la francophonie et des expertises.

Les citoyens et citoyennes qui souhaitent poser leur candidature doivent remplir le formulaire de candidature pour le poste souhaité en s’assurant d’obtenir l’appui d’un organisme membre de la FCFA. 

La date limite pour poser sa candidature est le 20 mai 2022. Les 21 membres de la FCFA éliront le nouveau CA à l’Assemblée générale annuelle.

Documents et ressources

• Formulaire de candidature à remplir
• Vice-présidence – profil de compétences
• Vice-présidence – formulaire d’appui à une candidature
• Trésorerie – profil de compétences
• Trésorerie – formulaire d’appui à une candidature
• Administrateur ou administratrice – profil de compétences
• Administrateur ou administratrice – formulaire d’appui à une candidature
• Dates importantes à retenir
• Liste des organismes membres de la FCFA
• Infographie – le nouveau CA de la FCFA

La FCFA a comparu aujourd’hui au Comité des langues officielles des Communes pour présenter la cible de rattrapage qu’elle demande au gouvernement d’adopter en matière d’immigration francophone.

La présidente de la Fédération, Liane Roy, a rappelé aux députés et députées que le gouvernement lui-même s’est donné comme objectif à deux reprises, depuis 2018, de rétablir à 4,4 % le poids démographique des communautés francophones et acadiennes, qui se situe présentement à 3,8 % et pourrait chuter à 3,1 % d’ici 2036.

La cible présentée par la FCFA, étayée par une étude démographique de Sociopol, le modèle Demosim et des données de Statistique Canada, est le moyen d’atteindre cet objectif.

« Nous sommes dans le domaine des torts qui demandent réparation. C’est pourquoi nous avons demandé que le gouvernement se donne les moyens d’atteindre dès 2024 une cible de 12 %, qui devra progresser pour toucher 20 % en 2036 », a déclaré Mme Roy.

La présidente de la FCFA a par ailleurs rappelé qu’il faudrait changer fondamentalement les façons de faire de l’immigration francophone, en misant sur des programmes et des mesures faits par et pour les communautés francophones et acadiennes.

Lire les remarques de la présidente de la FCFA

La présidente de la Fédération des communautés francophones et acadienne (FCFA) du Canada, Liane Roy, a émis la déclaration suivante pour marquer la Journée pour l’élimination de la discrimination raciale :

« Dans notre évolution vers une francophonie plurielle et diverse, on voit de plus en plus clairement à quel point le racisme systémique et individuel est une réalité même dans nos communautés. Nos convictions profondes en matière de justice sociale et la simple décence humaine nous appellent à nous opposer activement à la discrimination raciale et à contribuer à son élimination.

Y parvenir requiert un effort continu et non ponctuel. La FCFA est engagée à créer de façon récurrente des moments de discussion et de prise de conscience où les francophones s’outillent pour lutter contre le racisme. C’est dans cet esprit que la Fédération organise, aujourd’hui même, un webinaire sur la lutte contre l’islamophobie.

À cet égard, la FCFA profite de l’occasion pour condamner l’attentat contre une mosquée à Mississauga ce samedi. Tant que tous ceux et toutes celles qui prônent le respect, l’équité et la diversité prennent la parole pour dénoncer la haine et l’intolérance, celles-ci ne vaincront pas ».

La présidente de la Fédération des communautés francophones et acadienne (FCFA) du Canada, Liane Roy, a émis la déclaration suivante pour souligner la Journée internationale des droits des femmes :

« Nos vies à toutes et à tous ont été fortement impactées par la pandémie que nous subissons depuis près de deux ans maintenant. Les effets en ont été exacerbés, en particulier, pour les femmes, les rendant ainsi davantage vulnérables et ce, dans de nombreux domaines.

Pour préserver les modestes progrès réalisés durant ces dernières années, il nous faut donner un souffle nouveau aux différentes initiatives visant l’égalité et l’équité pour les femmes – sans distinction de race, de culture, de religion et de langue.

Dans cette recherche d’équité, la FCFA est d’ailleurs fière d’avoir adopté en décembre dernier un modèle de gouvernance qui se veut plus inclusif et plus représentatif, dont la mise en œuvre est prévue en juin prochain.

La FCFA joint sa voix à celle de l’Alliance des femmes de la francophonie canadienne pour appeler à la mobilisation ce jour, en faveur de l’équité salariale et contre les inégalités dans la sphère professionnelle.

En soutien à la cinquième édition de l’Écho des femmes, la FCFA invite les francophones à se mobiliser en bougeant et à communiquer sur les médias sociaux pour montrer leur appui à l’atteinte d’une équité salariale effective au Canada. »

Qu’est-ce que Mobilisation franco 2022?

Ces premières journées de suivi au Sommet sur le rapprochement des francophonies canadiennes auront lieu les 9 et 10 mai 2022 et rassembleront une cinquantaine de représentants et représentantes de la société civile. Le but est de poursuivre des discussions et de voir à la cocréation de projets porteurs, favorisant le développement des francophones. Une connaissance mutuelle, un désir de rapprochement et de maillage entre le Québec et les autres collectivités francophones du Canada animeront ces journées. Cette mobilisation fera avancer des idées, des projets et contribuera à créer des liens durables.

Née de la volonté à la fois des participants et participantes et des organisateurs du Sommet, Mobilisation franco 2022 prend la forme de deux journées de rencontres, organisées conjointement par la Fédération des communautés francophones et acadienne du Canada (FCFA) et le Centre de la francophonie des Amériques (CFA) avec le soutien du Secrétariat québécois aux relations canadiennes (SQRC).

Afin de sélectionner des organisations et groupes de la société civile qui participeront à ces premières journées de suivi, nous invitons les parties intéressées à nous faire part de projets et d’initiatives en marche qui pourraient bénéficier de cette rencontre en présentiel. Vous avez jusqu’au 25 février 2022 pour compléter le formulaire ci-bas.

Quels sont les objectifs de ces journées?

• Favoriser le réseautage entre organismes du Québec et des collectivités francophones des autres provinces et territoires;
• Donner l’élan manquant à des projets déjà en marche ou à des idées de projets ayant un impact;
• Rencontrer les bons vis-à-vis en personne;
• Permettre des suivis et des discussions sur des idées et enjeux communs, identifiés ou nouveaux.

La sélection des 50 participants et participantes à ces journées sera basée sur les critères suivants :

• L’adéquation des vis-à-vis;
• La rencontre d’un ou plusieurs objectifs de la journée;
• Le niveau d’avancement de votre proposition;
• Le potentiel de réalisation à terme;
• L’urgence d’enjeux issus des milieux francophones.

Qui peut soumettre une candidature?

Une organisation, une institution, un groupement de la société civile œuvrant par et pour les francophones et francophiles. La citoyenneté canadienne ou l’obtention de la résidence permanente du gouvernement du Canada est requise pour toute personne intéressée.

Les candidatures retenues devront payer des frais d’inscriptions de 250 $ CA. Une partie des frais de déplacement sera prise en charge par les organisateurs.

Coordonnées

Pour toute question concernant cet appel d’intérêts, nous vous invitons à communiquer avec l’équipe du bureau de Québec de la FCFA : Lyne Rainville, 418 952-0949, fcfaquebec@fcfa.ca

Document de référence

Les constats du Sommet sur le rapprochement des francophonies canadiennes.

Formulaire

Vous pouvez accéder au formulaire de candidature sur le site du Centre de la francophonie des Amériques.